Negócios e Economia141 empresas cortaram um dia da semana sem cortar salário — e um ano depois o efeito não tinha passado
A ideia parece boa demais para ser verdade: trabalhar quatro dias por semana, receber o mesmo salário e entregar o mesmo resultado. Pesquisadores do Boston College resolveram medir isso a sério — 141 empresas, quase 3 mil trabalhadores, seis países, seis meses — e publicaram o resultado na Nature Human Behaviour. O detalhe que quase ninguém conta é o que as empresas tiveram que fazer ANTES de cortar o dia. Leia em inglês, em 3 níveis, com áudio e tradução em português ao toque.
21 de set. de 2026